Trabalho em rede. Assim pode ser definida a atuação dos servidores públicos municipais, que trabalham em várias frentes, como nos Processos Seletivos Simplificados (PPS) realizados pela Prefeitura de Macaé.
Pautada no princípio da eficácia, nos últimos anos, a Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal Adjunta de Recursos Humanos, conta com funcionários de diversas Secretarias para a realização das etapas de planejamento, organização e execução dos PPS, que já foram aplicados nas áreas de Saúde, Educação, Desenvolvimento Social, Direitos Humanos e Acessibilidade, Recursos Humanos e de Ordem Pública.
Previsto no artigo 70 da Constituição Federal (CF), o princípio da atividade pública, visa a união da qualidade, celeridade e menor custo na prestação do serviço ou no trato com os bens públicos.
O Secretário Municipal Adjunto de Recursos Humanos, Aristófanis Quirino, destaca que, o número de servidores que trabalham nos processos seletivos depende do número de candidatos e da etapa que está sendo desenvolvida. “Eles atuam na elaboração do edital, logística de cada etapa, adequação de sistema, formulação e confecção das provas, confirmação e validação das inscrições presencial e sistêmica, ensalamento dos candidatos, aplicação e correção das provas, análise de recursos, bem como na ordenação da classificação provisória e final dos candidatos. Os servidores formam a equipe de trabalho de acordo com a demanda apresentada. É durante a etapa de validação dos inscritos e aplicação das provas que a Secretaria de Recursos Humanos convoca o número maior de servidores para atuar. Nos PPSs, Secretarias Adjuntas como Recursos Humanos, Procuradoria Geral do Município, Ciência e Tecnologia e Ensino Superior participam. Além disso, a Defesa Civil e a Guarda Civil Municipal também são convidadas a colaborar no transporte das provas”, ressaltou o Secretário.
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